بررسی مسائل حوزه کارگری و کارفرمایی واحدهای تولیدی آذربایجان غربی
به گزارش روابط عمومی فرمانداری ویژه شهرستان خوی؛ علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی د ر سفر به آذربایجان غربی با همراهی فرماندار ویژه شهرستان خوی، مدیران ستادی وزرات کار و مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با حضوردر کارخانجات نساجی خوی بزرگترین واحد تولیدی وکارگری استان آذربایجان غربی از نزدیگ روابط کارگر و کار فرما در این واحد بزرگ را بررسی کرد.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگار صداوسیما گفت: ما در دولت سیزدهم به یکی از کنوانسیونهای 155 حوزه ایمنی و بهداشت کار پیوستیم تا بتوانیم با تلا ش دولت و با بهره گیری از ظرفیتهای دستگاههای دولتی، کارگران و کارفرمایان حوادث ناشی از کار را به کمترین میزان خود برسانیم.
رعیتی فرد افزود: طبق ماده 58 قانون کار حفظ و صیانت از نیروی کار به عهده وزارت کار است لذا ما از بهمن ما سال جاری همه آئین نامهها را با فرهنگ سازی مناسب اجرایی خواهیم کرد
معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی اولویت مهم حوزه روابط کار را تا پایان امسال تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما دانست و تصریح کرد: این روابط باید طوری تنظیم شود که نه بطرف کارکر باشد و نه کار فرما لذا تلاش میکینم هر دوبال تولید را در کنار هم به پرواز درآوریم.
کارخانجات نساجی خوی سالانه 20 هزار تن نخ و 30 هزار متر انواع پارچه جین و کتان تولید به بازار عرضه میکند
این واحد تولیدی به بیش از 1 هزار 600 نفرشغل ایجاد کرده است.
شرکت در همایش نقش شرکای اجتماعی دولت در ایمن سازی کارگاههای ساختمانی و هم اندیشی با انجمن پیمانکاران عمرانی استان از دیگر برنامههای سفردوروزه معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به آذربایجان غربی است.